Pubblicato il 7 giugno
Mansioni della posizione
Esperienza e QualificheLa risorsa opererà nell’analisi, nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni enterprise basate sulla piattaforma Pega.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Collegata al team di progetto, collaborerà nella progettazione e implementazione di soluzioni BPM e Case Management, contribuendo allo sviluppo di processi automatizzati, all’interfaccia utente e all’integrazione con sistemi esterni.Participe – oltre al lavoro quotidiano – anche delle attività di customizzazione, testing e deployment delle soluzioni, con particolare attenzione alle best practice Pega e alla qualità del codice.Esperienza nello sviluppo su Pega Platform (versioni 8.x o superiori)Capacità di definire e implementare Flows, Data Pages, Activities, UI Forms e Decision RulesConoscenza di Pega App Studio e Dev StudioFamiliarità con integrazioni tramite REST/SOAP API, Connectors e ServicesComprensione dei principi architetturali delle applicazioni enterprise e delle architetture distribuite o cloud‑nativeBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità immediata o a breve termineCapacità di lavorare in teamOttime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamenteForte attitudine all’analisi e al problem‑solvingBenefit e ContrattiContratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) con retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze, in linea con il mercato del lavoro.Informativa sul Trattamento DatiI dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D.
Lgs.
196/2003 “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). xjrgpwk LegaleIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs.
215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
