Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è un'azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni.
In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all'Estero.Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE INTERNAZIONALELa risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente.
Il ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva.
La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico.I cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti.Principali Valori AziendaliSpecializzazioneAffidabilitàResponsabilitàCrescitaRiporto gerarchico: Direttore TecnicoRelazioni di funzione:Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquistiEsterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali Principali Responsabilità
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Coordinamento delle risorse operative e dei macchinari
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Gestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario)
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Supervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere
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Relazione con il cliente per l'avanzamento lavori
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Gestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra
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Pianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere Competenze Tecniche (Hard Skills)
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Diploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria)
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Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese
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Esperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale)
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Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale
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Capacità di gestione operativa e logisticaAbilità Personali (Soft Skills)
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Leadership e capacità di coordinamento
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Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali
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Precisione e affidabilità
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Ottime capacità relazionali e comunicativeCondizioni di contratto
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Sede di lavoro: Variabile, in funzione del cantiere.
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Orario di lavoro e work life balance: Tempo pieno, con turnazioni variabili in funzione del cantiere.
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Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
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Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: *************** €.
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Benefit: Bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasfertaSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito.
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)