Per azienda cliente, ben posizionata nel proprio settore di riferimento, sono alla ricerca di un/a:
INDUSTRIAL CONTROLLER
Descrizione Del Ruolo
La persona, a diretto riporto del Responsabile Controllo di Gestione di Gruppo, coordinerà le attività di pianificazione, monitoraggio e analisi delle performance della parte industriale.
Responsabilità Principali
Coordinare la raccolta e l'elaborazione dei dati per la redazione di report periodici (mensili, trimestrali, annuali).
Monitorare gli scostamenti tra budget e risultati effettivi, identificando le cause e proponendo azioni correttive.
Supportare la definizione e il monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI).
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta di informazioni e la definizione di obiettivi.
Effettuare analisi ad hoc per supportare le decisioni strategiche.
Contribuire all'implementazione e al miglioramento e, in alcuni casi, alla ridefinizione di processi, strumenti e reportistiche.
Coordinare le attività di costruzione del budget relativo alle attività produttive.
Caratteristiche Richieste
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli inerenti ad attività di controllo di gestione, preferibilmente in contesti industriali strutturati, con preferenza per il settore alimentare.
Ottima conoscenza dei principi di contabilità analitica e di controllo di gestione.
Padronanza degli strumenti di MS Office (in particolare Excel e Access)
Capacità di analisi e problem solving.
Ottime doti comunicative e relazionali a vari livelli di interlocuzione (Direzione e Management Area Operations, Marketing, Trade Marketing, ecc).
Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse.
Precisione, affidabilità e flessibilità.
Sede di lavoro
: provincia di Forlì-Cesena
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)