L’azienda che assistiamo in questo progetto di recruiting è una realtà avanzata dell’Informatica, una società “di prodotto” che opera in settori applicativi dei quali è leader in Italia, con soluzioni rivolte sia alle grandi aziende private che alla Pubblica Amministrazione, erogate sempre più in modalità SaaS. In coerenza con i piani di evoluzione e crescita della società è ora necessario inserire un
Senior Software Engineer
che possa e voglia assumere presto anche maggiori responsabilità. Farà parte della Divisione Prodotti, in un gruppo di sviluppo Back-End, che lavora, con metodologia Agile SCRUM, sulla piattaforma più diffusa, che integra funzionalità di Intelligenza Artificiale. Il team sviluppa il back-end delle nuove release del prodotto in questione, basato essenzialmente su framework. Net Core e su Oracle (PL-SQL). In quanto figura senior nel team, contribuirà significativamente, coadiuvando il Team Leader, al miglioramento continuo del prodotto, dei processi di sviluppo e del controllo della qualità del codice prodotto dal team. Per il candidato selezionato è previsto un pronto e concreto percorso verso posizioni di leadership.
Retribuzione iniziale : commisurata all’esperienza, massimo di 45 - 55.000 €.
Sede di lavoro : Padova (vicinanze Ovest). Smartworking: 1 - 2 gg / settimana.
Requisiti:
- Esperienza rilevante di sviluppo software su piattaforme .Net / .Net Core.
- Conoscenza approfondita dei DB relazionali, preferibilmente Oracle e PL-SQL.
- Esperienza nello sviluppo di servizi (WCF / RESTfull / WebAPI).
- Conoscenza del linguaggio C# e possibilmente di C/C++.
- Confidenza con la metodologia Agile Scrum.
- Attitudine all’organizzazione e al coordinamento di risorse, per poter assumere ruoli di maggior responsabilità, previsti nel breve termine.
- Gradita un’esperienza, anche informale, di coordinamento / supervisione / tutorship / mentorship…