73 Posti di lavoro per Global Payroll Solutions Consultant in Italia24125 Boccaleone, Lombardia – In JobDescrizione del Lavoron Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona per realtà operante nel settore ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA.Mansioni
Gestione completa del processo di elaborazione paghe e contributi per tutti i dipendenti interni.Raccolta, verifica e aggiornamento delle presenze, malattie, ferie, permessi, straordinari e turnazioni.Predisposizione, controllo e validazione dei cedolini paga.Gestione degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, F24, CU, 770).Monitoraggio normative lavoristiche, contrattuali e previdenziali con relativo adeguamento dei processi.Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni).Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia Entrate, fondi e casse).Analisi del costo del lavoro e predisposizione di reportistica per la Direzione.Supporto interno a responsabili e dipendenti su tematiche relative a payroll, assenze, inquadramenti e contrattualistica.
Requisiti
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe, preferibilmente in contesti aziendali medi o strutturati.Ottima conoscenza della normativa lavoristica, fiscale e previdenziale.Ottima padronanza di software per l'elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP, altri).Competenza nell'uso avanzato di Excel e strumenti di reportistica.
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda clienteLuogo di lavoro: es. provincia di BergamoDisponibilità oraria: Full-timeAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e / o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell'Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Posizione: Impiegato/a Amministrazione del Personale (Torino)
Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;Gestione delle presenze;Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;Calcolo e pagamento F24;Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale;Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;Elaborazione mod. 770 e CU;Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale.Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81 / 08.
Requisiti richiesti
Competenze area Paghe e Contributi;Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e / E-bridge;Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate.
Posizione: Payroll Specialist (Roma)
Elaborazione dei cedolini paga e gestione delle successive scadenze fiscali e previdenziali.Gestione delle pratiche di assunzioni, cessazioni, proroghe e comunicazioni obbligatorie.Gestione dei fondi di previdenza complementare e dei piani di welfare aziendale.Relazioni con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori.
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso studi professionali o società di consulenza;Buona conoscenza della lingua Inglese;Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;Conoscenza dell'applicativo Zucchetti Paghe Infinity;Spiccate capacità relazionali e comunicative.Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving.
Posizione: Addetto/a all'Elaborazione Paghe (Parma)
Gestione dell'intero processo di elaborazione delle buste paga: raccolta dati presenze, elabora cedolini, registrazione contabile.Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e ferie, oltre all'aggiornamento contratti di lavoro e variazioni contrattuali.
Requisiti
Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche.Esperienza di almeno 5 anni maturata nello stesso ruolo.Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Conoscenza dei principali contratti di lavoro.Conoscenza della normativa in materia di elaborazione paghe.Capacità di gestire il stress e di lavorare per obiettivi.Disponibilità immediata.
Posizione: Payroll Specialist (Treviso)
Elaborazione cedolini e adempimenti mensili (UniEmens, F24, ecc.).Gestione delle pratiche di assunzione, variazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie).Gestione dei controlli giustificativi.Pratiche relative a infortuni, malattie, maternità e altri eventi tutelati.Supporto ai clienti nella gestione ordinaria del personale.Esperienza pregressa in studio professionale o consulenza del lavoro.Ottima conoscenza dei principali CCNL.Utilizzo di software paghe TeamSystem, Zucchetti o simili.Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.Buone doti comunicative e relazionali.Contratto a tempo indeterminato.Formazione continua e possibilità di crescita professionale.Ambiente di lavoro stabile e collaborativo.
Requisiti legali e di diversitàIl presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti, con l'obiettivo di promuovere l'inclusione e l'equità.L'offerta di lavoro è rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006, e ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.L'autorizzazione al trattamento dei dati personali è richiesta ai sensi del D.Lgs. 196/2003.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr