Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80
Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.
Siamo alla ricerca di un Business Analyst che analizzi i flussi produttivi del cliente e i requisiti di business nel momento in cui la soluzione di WMS (Warehouse Management System) si integra nel suo processo logistico. In particolare, il Business Analyst studia gli ERP da integrare e redige le specifiche tecniche da condividere con gli sviluppatori software, costituendo il tramite tra l’ufficio tecnico di E80 Group e il cliente.
Responsibilities
* Analisi dei requisiti di business dei clienti finalizzata all’integrazione delle soluzioni di Warehouse Management System (WMS) di E80 Group nel loro processo logistico. L’analisi viene svolta in stretta collaborazione con i responsabili dei reparti Logistica e IT del cliente, oltre che in cooperazione con i vari dipartmenti di E80 Group.
* Definizione dell’integrazione della soluzione E80 con i sistemi ERP del cliente.
* Definizione e documentazione della soluzione E80 proposta secondo le linee guida e le procedure aziendali.
* Analisi di eventuali personalizzazioni delle interfacce utente, in accordo con i requisiti funzionali e di usabilità.
* Pianificazione, supervisione e partecipazione attiva nelle fasi di collaudo del software, per garantire la qualità della soluzione realizzata e la sua conformità al requisito di business.
* Gestione strutturata delle eventuali richieste di modifica al progetto e del feedback cliente.
Requirements
* Laurea specialistica (o vecchio ordinamento), preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o equivalenti.
* Eccellenti competenze relazionali, di comunicazione e negoziazione.
* Spiccate competenze logico-analitiche.
* Forte motivazione a lavorare per obiettivi, in un ambiente dinamico e in rapida crescita.
* Capacità di individuare e perseguire sinergie sia all’interno del gruppo di lavoro che nelle interazioni con i diversi ambiti aziendali.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta (livello minimo: B2).
* Disponibilità a trasferte per circa 80-90 giorni all’anno.