IQM Selezione, società di ricerca e selezione di figure professionali su tutto il territorio nazionale, per nota azienda operante nel settore dell'acciaio, ricerca un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
Responsabilità del ruolo:
La risorsa ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
-Gestione completa della partita doppia e riconciliazioni bancarie;
-Ciclo Attivo e Passivo (Italia ed Estero);
-Adempimenti fiscali: modelli Intrastat ed Esterometro;
-Gestione tesoreria: emissione Ri.Ba., monitoraggio flussi finanziari e redazione piani finanziari;
-Gestione del registro cespiti;
-Chiusure periodiche e annuali: scritture di assestamento e rettifica (ratei, risconti, ammortamenti);
-Tenuta dei libri obbligatori (Libro Giornale, Libro Inventari);
-Preparazione dei documenti contabili ai fini dell'elaborazione del bilancio e dei bilancini (mensili, trimestrali, annui);
Altri adempimenti contabili, amministrativi previsti dalla mansione.
Profilo Ideale:
-Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche;
-Consolidata esperienza nel ruolo, maturata in Aziende modernamente organizzate;
-Ottima conoscenza della contabilità;
-Conoscenza più che buona dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi;
-Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione;
-Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
-Persona capace, ordinata, riservata, educata e autonoma;
-Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; la conoscenza del gestionale Profis sarà considerato un plus;
-Domicilio in aree limitrofe all'azienda e alla prov. di Brescia
Inserimento: immediato / ASAP
Sede aziendale: Bedizzole (BS)
Si offre: contratto subordinato a tempo indeterminato full-time; CCNL Commercio, range retributivo 25.000/40.000.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM Selezione, rif. Ricerca 260409. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.