L'ADDETTO/L'ADDETTA Area Logistica sarà responsabile della movimentazione e spedizione di prodotti semilavorati e prodotti finiti, assicurando che i materiali viaggino in modo rapido e sicuro tra tipografia, fornitori esterni e clienti finali.
Opererà in un ambiente ad alta pressione, con scadenze veloci, ordini variabili e richieste improvvise da parte di clienti di diversi settori, inclusa ma non limitata alla Grande Distribuzione e supermercati. La capacità di lavorare sotto stress sarà essenziale.
Principali mansioni e responsabilità
Movimentazione semilavorati verso fornitori
· Coordinamento dei ritiri e delle consegne presso fornitori e clienti.
· Emissione della documentazione di trasporto e dei tempi di consegna, con un confronto costante con l'ufficio tecnico.
Gestione e spedizione prodotti finiti
· Organizzazione dei trasporti con vettori propri ed esterni per clienti su tutto il territorio italiano ed estero.
· Monitoraggio costante, in collaborazione con il magazzino, delle consegne e gestione di eventuali ritardi, danni o resi.
Rapporti con clienti e partner logistici
· Relazionarsi con clienti di diversi settori (GDO, aziende private, enti pubblici) per aggiornamenti su spedizioni e consegne.
Competenze richieste
* Capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti digitali dell'area Logistica
* Capacità di problem solving, precisione e capacità di lavoro in condizioni di alto carico di lavoro e stress
* Buone doti relazionali con vettori, fornitori e clienti.
Caratteristiche personali
* Elevata tolleranza allo stress e capacità di mantenere concentrazione in condizioni di forte pressione.
* Flessibilità oraria con disponibilità a prolungare la giornata lavorativa per rispettare scadenze inderogabili.
* Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al cliente.
Se sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione all'indirizzo
L'Artegrafica SRL promuove la diversità e l'inclusione e il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
* Computer aziendale
* Supporto allo sviluppo professionale