PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppIL TUO RUOLO /ppSiamo alla ricerca di un Material Manager da inserire in un importante progetto industriale in ambito impiantistico, con sede operativa a Monfalcone. /ppLa figura selezionata sarà responsabile della gestione dei materiali in cantiere, garantendo disponibilità, tracciabilità e corretto flusso logistico, in coordinamento con i team tecnici e operativi. /ppResponsabilità principali /pulliGestione operativa e documentale dei materiali in ingresso e uscita. /liliVerifica conformità dei materiali rispetto a documentazione tecnica e certificati. /liliCoordinamento con ufficio acquisti, fornitori e team di cantiere per la pianificazione delle forniture. /liliSupervisione delle attività di stoccaggio, movimentazione e controllo inventariale. /liliMonitoraggio delle scorte e aggiornamento della reportistica tecnica/logistica. /liliSupporto alla gestione non conformità materiali e gestione resi. /liliInterfaccia con ingegneria e construction per assicurare disponibilità dei materiali secondo cronoprogramma. /li /ulpRequisiti /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Material Manager o simili in ambito impiantistico o industriale. /liliConoscenza delle dinamiche di cantiere e della gestione documentale dei materiali. /liliCapacità di lavorare in coordinamento con team multidisciplinari (acquisti, ingegneria, logistica). /liliBuona padronanza di strumenti informatici e gestionali (Excel, ERP, software di magazzino). /liliDisponibilità a lavorare full-time su sito. /li /ulpCosa offriamo: /pulliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p