Umana S.p.A. cerca CAPO TURNO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Il candidato selezionato si occuperà di coordinare e supervisionare le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Sarà inoltre responsabile della gestione del personale a suo carico e della risoluzione di eventuali problemi o anomalie che potrebbero sorgere durante il turno di lavoro.
Responsabilità:
- Coordinamento e supervisione delle attività di produzione: il candidato dovrà garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
- Gestione del personale: il candidato sarà responsabile della gestione del personale a suo carico
- Risoluzione di problemi o anomalie: il candidato dovrà essere in grado di risolvere eventuali problemi o anomalie che potrebbero sorgere durante il turno di lavoro.
- Garantire la sicurezza sul luogo di lavoro: il candidato dovrà assicurarsi che tutte le norme di sicurezza vengano rispettate durante il turno di lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza avanzata della lingua italiana .
- Preferibile conoscenza intermedia della lingua tedesca .
- Capacità di gestione del personale.
- Capacità di risolvere problemi in modo efficace e tempestivo.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro.
- Disponibilità a lavorare su 3 turni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).