Sielte S.p.A., azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni, per sostituzione maternità, è alla ricerca di un/una HR Recruiter.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
La risorsa sarà inserita in un team di 5 persone e si occuperà della ricerca e selezione del personale, on field e impiegatizio, sul territorio nazionale.
Attività
Processo di selezione end-to-end, analisi dei fabbisogni tramite il confronto con gli Hiring Manager, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
Attività di Talent Acquisition, ricerca e selezione del personale tramite LinkedIn Recruiter e Dashboard aziendale;
Pre-screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione;
Formulazione di offerte e gestione di trattative economiche;
Redazione di lettera d'impegno/proposta di assunzione e contratti di assunzione;
Gestione delle relazioni con Agenzie per il Lavoro;
Interfaccia diretta con linee operative e manageriali;
Gestione del processo di onboarding.
Competenze tecniche
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare gestione mail in Outlook e dimestichezza nell'utilizzo di Excel (convalida dati, utilizzo di filtri, formule base e tabelle pivot);
Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter;
Conoscenza del settore telecomunicazioni. xivgfpx
Soft skills
Attitudine dinamica e orientata ai risultati
Capacità di lavorare in team e gestire contesti sfidanti
Ottime doti organizzative e di pianificazione
Buone capacità relazionali e di ascolto
Cosa offriamo
Inserimento in un team strutturato e dinamico
Contesto in forte crescita
Esperienza richiesta : 2 anni nel settore Telecomunicazioni
Orario di lavoro : full-time, lun-ven, 9-18
Sede di lavoro : Roma sud
L 'inserimento
avverrà con un contratto a tempo determinato in somministrazione.
La selezione sarà svolta nel pieno rispetto dei principi delle pari opportunità e di DE&I