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Siamo attualmente alla ricerca di un/una Junior Project Manager C&I PV Plant per la nostra filiale italiana.
Principali attività e responsabilità
 * Affiancare il Project Manager nella gestione operativa dei progetti fotovoltaici, dalla fase di avvio fino al completamento.
 * Supportare il coordinamento delle attività tra le diverse funzioni aziendali (ufficio tecnico, acquisti, cantiere, fornitori e subappaltatori).
 * Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti, contribuendo alla reportistica di avanzamento.
 * Collaborare nella gestione delle pratiche autorizzative e della documentazione tecnica e amministrativa.
 * Gestire la comunicazione operativa con clienti e stakeholder, garantendo un flusso informativo chiaro ed efficace.
 * Laurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo Energetico, Elettrico, Gestionale, Civile)
 * Esperienze / specializzazioni in ambito fotovoltaico costituiscono un plus
 * Interesse per il settore delle energie rinnovabili e motivazione a crescere nel project management.
 * Capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving.
 * Conoscenza delle tecnologie legate alle energie rinnovabili con particolare riferimento al fotovoltaico residenziale e industriale
 * Capacità di condurre in autonomia analisi del business case di dettaglio relativo alla realizzazione di un impianto di generazione di energia elettrica
 * Forte predisposizione alle relazioni interpersonali e alla comunicazione
 * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
 * Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
 * Conoscenza di base di software di project management e pacchetto MS Office.
 * Buona conoscenza della lingua inglese.
 * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
 * Nell’ottica del principio di inclusività, a parità di competenze e merito, saranno privilegiati/e candidati/e appartenenti alle categorie protette (secondo la legge 68/99)
Sede di lavoro
Milano, Piazzale Lodi, 3
Tipo di impiego
A tempo pieno, modalità ibrida con applicazione smart working.
Retribuzione e benefit
Il pacchetto retributivo finale sarà determinato in base alle qualifiche, all’esperienza e alle competenze del candidato, e verrà discusso durante la fase di trattativa contrattuale.
Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro è volta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Regolamento EU 2016/679 (GDPR) sulla tutela della Privacy.
L’informativa privacy candidati è disponibile al seguente link: https://senec.com/sites/default/files/2024-09/INF510-001.12-ITA_InfoCandidati_03.09.24.pdf
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