Informazioni sull'azienda La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:Informazioni sul ruoloUn/Una Assistant CFO per struttura alberghiera di alto livello nei pressi di Venezia.ResponsabilitàSupportare il Direttore Finance nella gestione quotidiana delle operazioni finanziarie e contabiliSupervisionare i processi di contabilità generale (GL), contabilità fornitori (AP) e contabilità clienti (AR)Garantire la corretta chiusura mensile, trimestrale e annuale nei tempi stabilitiAssicurare la conformità alle normative fiscali locali e agli standard internazionali (USALI)Monitorare e analizzare i principali KPI finanziari (RevPAR, GOP, EBITDA, cost control, ecc.)Supportare la preparazione del budget annuale e dei forecast periodiciAnalizzare gli scostamenti (budget vs actual) e proporre azioni correttiveCollaborare con i capi dipartimento per il controllo dei costi operativiGestire audit interni ed esterni, assicurando la piena complianceSupervisionare la gestione della cassa e dei flussi di tesoreriaGarantire l'applicazione delle procedure di controllo interno e prevenzione frodiFormare e supportare il team financeQualificheLaurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affiniEsperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti alberghieriOttima conoscenza dei principi contabili e finanziariFamiliarità con standard USALI e sistemi ERP (es. SAP, Oracle o gestionali alberghieri)Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Eccellenti capacità analitiche e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenzeOttime doti comunicative e relazionaliCompenso e pacchetto retributivoContratto CCNL TurismoRetribuzione annua lorda commisurata all'esperienzaOrario di lavoro: full-timeStaff House con camera singola per candidati residenti oltre 50 km da VeneziaDichiarazione di pari opportunitàNota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.