VIS HYDRAULICS SRL Società Benefit, azienda innovativa in resistente crescita che opera nel settore dell’oleodinamica, è alla ricerca di un/a RSPP e Facility Manager con inserimento immediato.Il ruolo prevederà principalmente la gestione del rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, oltre alla manutenzione e gestione operativa delle strutture aziendali, la pianificazione e l’implementazione di piani di prevenzione dei rischi, del coordinamento della manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici e delle attrezzature, e della supervisione dei fornitori e dei contratti di servizio. La figura ricercata collaborerà con i vari reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e sostenibilità.Sicurezza e Ambiente: Gestione completa degli adempimenti D.Lgs. 81/2008 e redazione DVR.Facility Management: Coordinamento della manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici e degli impianti.Gestione Fornitori: Supervisione dei contratti di servizio, controllo dei budget operativi e gestione degli appalti.Coordinamento: Guida di un team di lavoro giovane e stimolante, riportando direttamente alla Direzione Generale.Titolo di Studio: Diploma di Geometra, Perito (Termotecnico/Elettrotecnico) o Laurea in Ingegneria (Ambientale/Civile) o Scienze Ambientali.Qualifiche RSPP: Requisiti di legge assolti (Moduli A, B, C e relativi aggiornamenti).Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo.Competenze Tecniche: Conoscenza di AutoCAD e dei sistemi gestionali.Normative: Familiarità con gli standard ISO (9001, 14001, 45001, 50001) e con il codice di prevenzione incendi.Soft Skills: Leadership, problem solving, ottime capacità organizzative e gestione del tempo.Focus Territoriale: Per favorire il bilanciamento vita-lavoro, daremo la preferenza a candidati residenti a Pavullo nel Frignano o entro un raggio di 20/25 km.Inquadramento e retribuzione: RAL commisurata all'effettiva esperienza e competenza.Ambiente: Realtà solida, innovativa e orientata all'impatto sociale (Società Benefit).Orario di lavoro: Lavoro a giornata con flessibilità orariaWelfare: Piano di welfare aziendale e benefit concordabili in sede di colloquio.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversità,prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.La preghiamo di sottoporre la sua candidatura nel rispetto della normativa sulla privacy evitando di fornire informazioni sullo stato personale e/o familiare.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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