Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - SITE MANAGER
Per un nostro cliente operante nel settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/a Site Manager con forte orientamento al Project Management, da inserire su progetti fotovoltaici utility scale.
La risorsa sarà un punto di riferimento operativo in sito, lavorando a stretto contatto con il Project Manager e supportandolo nella gestione complessiva del progetto.
Sede di lavoro:
Catania (Sicilia)
Responsabilità:
* Supporto diretto al Project Manager nelle attività operative e di coordinamento di progetto
* Gestione delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità
* Coordinamento di team numerosi (subcontractor e maestranze)
* Interfaccia continua con il PM di campo e con gli stakeholder di progetto
* Monitoraggio dell'avanzamento lavori e gestione delle criticità operative
* Redazione della reportistica di progetto (progress, KPI, avanzamenti)
* Supporto nella pianificazione e nel controllo delle attività di costruzione
* Supervisione delle attività nel rispetto delle normative HSE
* Coordinamento delle attività di campo e verifica della corretta esecuzione dei lavori
Requisiti essenziali:
* Esperienza obbligatoria nel settore fotovoltaico
* Almeno 4–5 anni di esperienza in ruoli di Site Management / Construction / O&M su impianti energetici
* Esperienza nella gestione di team strutturati e numerosi
* Ottima capacità di coordinamento e interfaccia con il Project Manager
* Esperienza nella redazione di reportistica e monitoraggio avanzamento lavori
* Conoscenza delle dinamiche di cantiere e, preferibilmente, esperienza diretta di campo
* Buona conoscenza delle normative HSE
* Ottima conoscenza della lingua italiana
* Buona conoscenza della lingua inglese
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.