Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito socio assistenziale e sanitario è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di Coordinatore di Comunità Residenza Anziani (CRA) per sostituzione di 12 mesi. Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Forlì Si offre: Proponiamo contratto a tempo determinato della durata di circa un anno per sostituzione. Il trattamento economico è da valutare in sede di colloquio, in base allesperienza maturata dal candidato. Orario di lavoro: Full time su turni diurni. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza
da 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in Infermieristica (titolo preferenziale) o Laurea in Servizio Sociale, Educatore Professionale, Scienze dell’Educazione (classe L-19), Scienze e Tecniche Psicologiche o Sociologia. Significativa esperienza di Coordinamento all’interno di Strutture per anziani in Regione. Eccellenti capacità organizzative e di gestione per obiettivi. Assertività, risolutezza e spiccate doti comunicative e relazionali. Disponibilità immediata e flessibilità oraria. Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto/a per questa stimolante opportunità professionale, non esitare! Candidati subito per non perdere questa occasione o invia il tuo cv a
La selezione procederà in tempi rapidi. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere linformativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dellart. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Coordinatore/Coordinatrice CRA, sarai responsabile della gestione quotidiana della struttura, assicurando un elevato standard di assistenza e cura per gli ospiti. Le tue mansioni principali includeranno: Pianificazione e organizzazione dei servizi socio-sanitari della struttura per anziani, in linea con gli accreditamenti regionali. Coordinamento del team di lavoro, promuovendo un contesto collaborativo e professionale. Supervisione della qualità dellassistenza erogata, garantendo il rispetto dei protocolli e delle normative vigenti. Gestione delle risorse umane e materiali, ottimizzando lallocazione e lutilizzo. Interfaccia con le famiglie degli ospiti e con gli enti esterni preposti. Assicurare la disponibilità alla reperibilità telefonica per la gestione di eventuali urgenze.