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Aftersales technical supervisor

Luzzara
Innovalift AB
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Vimec s.r.l., azienda leader nel mondo dell'accessibilità e appartenente al gruppo internazionale Innovalift AB, è alla ricerca di uno/una Technical Supervisor.

La risorsa risponderà al Global Aftersales Technical Manager e avrà il compito di supportare i clienti e/o partner a livello tecnico post-vendita, rispetto all'area di territorio assegnata, coordinando la rete esistente.

Responsabilità principali:


•Gestione rete post-vendita installatori/manutentori in una zona di competenza.


•Assistenza tecnica telefonica ad installatori/manutentori.


•Risoluzione problemi tecnici per la soddisfazione del cliente


•Formazione del personale tecnico esterno


•Preventivazione riparazioni ai clienti, inserimento degli ordini ricambi e assegnazione ai centri assistenza


•Gestione delle garanzie


•Se necessario affiancamento ai centri assistenza per la gestione delle problematiche sul campo


•Possibilità di visita ai cantieri ed incontri fuori sede presso i nostri clienti

Requisiti richiesti:


•Ottima manualità e capacità di lavorare in autonomia sul campo.


•Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici.


•Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e, in misura minore, anche all'estero.


•Buone capacità relazionali e comunicative per interagire efficacemente con clienti e partner tecnici.


•Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, meccatronico o simili) o esperienza equivalente.


•Gradita esperienza pregressa in ruoli simili nel settore degli impianti o macchinari.


•La conoscenza della lingua inglese sarà un plus.

Vimec offre la possibilità di inserirsi in un contesto internazionale, il cui denominatore comune è il Teamwork, offrendo un ambiente stimolante, dove ci si può cimentare in progetti sfidanti e dinamici, tutti nel rispetto dei valori aziendali, ovvero Passione, Integrità e Impegno.

Vimec crede fortemente nel valore delle proprie persone e offre importanti opportunità di crescita.

Non perdere l'occasione di unirti a noi e portare la tua carriera al livello successivo

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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