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Front office manager

Ponte (Provincia di Salerno)
Blu Hotels S.p.A.
25.000 € - 35.000 € all'anno
Pubblicato il 24 settembre
Descrizione

Offriamo il ruolo di
FRONT OFFICE MANAGER
con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra struttura
Blu Hotel Acquaseria **** Ponte di Legno (BS).
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Avrai la responsabilità organizzativa del reparto Ricevimento e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno nel team di lavoro. Collaborerai in modo costante con l'ufficio booking all'interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell'hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena. Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.

E' La Posizione Adatta a Te Se Hai

* Esperienza consolidata nel ruolo possibilmente maturata in catene alberghiere con standard di servizio
* Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua (tedesca)
* Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
* Buone capacità comunicative e forte orientamento all'ospite
* Capacità di gestione del team di lavoro e di valorizzare le competenze dei collaboratori

Completano il profilo: professionalità, precisione e propensione al problem solving

Ti Offriamo

* Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e di continuità anche per la successiva stagione estiva
* Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
* Team di lavoro formato e strutturato
* Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
* Interessante pacchetto welfare
* Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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