Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?
Ami lavorare a contatto con le persone?
Noi di Gi Group, filiale di Legnago (VR) cerchiamo per azienda cliente del settore elettrico:
ADDETTO/ADDETTA AL RICEVIMENTO
Principali responsabilità:
* Accoglienza visitatori, clienti e fornitori
* Gestione del centralino, email e corrispondenza
* Registrazione ingressi e uscite
* Ricevimento merci e controllo documentazione (DDT, bolle)
* Verifica quantità e integrità dei prodotti consegnati
* Smistamento merci nei reparti competenti
* Inserimento dati a sistema e aggiornamento database
* Supporto amministrativo e organizzativo
Requisiti:
* Diploma di scuola superiore
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Precisione e organizzazione
* Conoscenza base del pacchetto Office
* Capacità di lavorare in multitasking
* Preferibile esperienza in ruoli simili
* Possesso del patentino del muletto
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Full-time, orario giornaliero
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione
Inquadramento in base alla seniority del candidato/a
Luogo di lavoro:
Minerbe (VR)
Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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