Ph3Contribuisco alla crescita aziendale attraverso la valorizzazione del capitale umano /h3 pPer una realtà industriale strutturata e in continuo sviluppo, situata nella provincia di Treviso e punto di riferimento nei settori della lavorazione metalli e componenti industriali, siamo alla ricerca di una figura da inserire con responsabilità diretta sull’area Acquisti e Logistica. L’inserimento avverrà in un contesto dinamico e collaborativo, che promuove la crescita professionale e il valore delle persone. /p pbPrincipali responsabilità /b /p ul liPianificazione, gestione e monitoraggio degli acquisti di materie prime, componenti e servizi secondo le esigenze di produzione. /li liRicerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori in ottica di qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi. /li liNegoziazione di condizioni contrattuali, listini e termini di fornitura. /li liCoordinamento delle attività logistiche: organizzazione trasporti, gestione magazzino, ottimizzazione stock e flussi materiali. /li liMonitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali non conformità. /li liGestione documentale relativa agli ordini, bolle e fatture, in stretto collegamento con amministrazione e produzione. /li liCollaborazione trasversale con team produzione, magazzino e qualità per garantire efficienza e continuità del ciclo produttivo. /li liReporting e analisi periodica dei KPI dell’area acquisti e logistica. /li /ul pbRequisiti richiesti per il ruolo /b /p ul liLaurea, preferibilmente in ambito gestionale, logistico o meccanico. /li liEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nell’area acquisti e logistica, maturata in contesti produttivi o manifatturieri strutturati. /li liOttime capacità di negoziazione, analisi e problem solving. /li liOrganizzazione, precisione e orientamento ai risultati. /li liConoscenza delle principali procedure e regolamenti in materia di approvvigionamenti, logistica industriale e gestione magazzino. /li liPadronanza dei principali strumenti informatici (Excel, ERP/Gestionale aziendale). /li liAbilità relazionali, autonomia e propensione al lavoro in team multidisciplinari. /li liGradita la conoscenza della lingua inglese. /li /ul pbOpportunità professionale e percorso di crescita /b /p ul liContratto diretto in azienda e retribuzione commisurata a competenze ed esperienza maturata. /li liInserimento in una realtà solida, con possibilità di crescita e formazione continua. /li liCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di acquisto e logistica. /li /ul pbDiversità, inclusione e pari opportunità /b /p pL’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. Tutte le selezioni sono basate su competenze, motivazione e valori, nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr