PpRandstad Italia, filiale di Avellino per nota azienda della zona ricerca una risorsa da inserire nel team hr. /p pCerchiamo una risorsa motivata, curiosa e precisa, pronta a mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico. L’obiettivo è supportare il team nelle attività chiave legate alla gestione organizzativa, alla formazione e alla reportistica direzionale /p pSi Offre : /p pRimborso spese iniziale 800 euro, benefit aziendali e ticket restaurant /p pPercorso di stage altamente formativo con tutoraggio costante /p pInserimento in un team HR solido, visionario e orientato all’innovazione /p pPossibilità di confrontarsi con progetti HR reali, con impatto concreto sul business /p pRetribuzione annua : 22000€ - 28000€ /p pesperienza /p p1 anno /p pLaurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche e affini /p pbOttima conoscenza di Excel e Powerpoint /b /p pInteresse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazione /p pPrecisione, spirito analitico, capacità di gestione delle priorità /p pBuone doti relazionali /p pbIl master post laurea in HR costituisce titolo preferenziale /b /p pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p pCollaborazione nella gestione degli strumenti organizzativi ( organigrammi, mansionari, modelli di ruolo /p pContributo a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo /p pSupporto operativo nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, obbligatoria, on the job) /p pbPredisposizione e aggiornamento della reportistica HR /b /p pInterazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HR /p /p #J-18808-Ljbffr