Ph3Overview /h3 pLa nostra storia Eustema è una società di Consulenza e Ingegneria del Software che opera in Italia dal 1989 sviluppando soluzioni ICT con valore riconosciuto da prestigiose Pubbliche Amministrazioni e dalle principali realtà d’impresa nei segmenti telecomunicazioni, trasporti, utilities e servizi. Investiamo in ricerca e innovazione, conducendo progetti su tecnologie di AI, Big Data, Blockchain, VR, AR, Quantum. Eustema, Gruppo Lutech è unazienda del Gruppo Lutech, Top 3 tra le aziende leader nella Digital Evolution in Italia ed Europa, che conta più di 5.000 professionisti e ricavi per oltre 800 milioni di euro. Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. Eustema offre pari opportunità : accogliamo candidature di persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68 / 99. /p pSe stai cercando un’opportunità di carriera stimolante in un ambiente dinamico e in crescita, a contatto con una rete di esperti, sei la persona giusta per la nostra offerta di lavoro come : /p pstrongFrontend Developer /strong /p h3Responsabilità e profilo /h3 pDescrizione del profilo : Il candidato ha partecipato alla realizzazione di applicazioni web di media e / o alta complessità, occupandosi delle componenti di frontend basate su tecnologia : /p ul liAngular (7 o superiori), React.js / Vue.js, Bootstrap. /li /ul h3Competenze e requisiti /h3 ul liCompetenze tecniche richieste : Angular 7+, React.js (18+) o Vue.js, Javascript e Typescript, HTML5, CSS3, Bootstrap, GraphQL, esperienza in architetture MVC / MVVM. /li liCompetenze complementari : Ottima capacità di lavorare in team e di relazione, curiosità e creatività, flessibilità e spirito di iniziativa. /li /ul pSede di lavoro /p pSede di lavoro: Roma (smart-working). /p h3Perché scegliere Eustema /h3 pCrediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, leadership e talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti. /p pOffriamo work-life balance grazie al nostro accordo di smart working, che favorisce una buona integrazione tra vita lavorativa e personale. /p pPotrai metterti alla prova in progetti eterogenei, valorizzando il tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e capacità di assumerti responsabilità. Avrai accesso a opportunità di carriera su misura, basate su merito e formazione continua. /p pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903 / 77. /p /p #J-18808-Ljbffr