Nell’ambito della gestione di servizi in outsourcing, con prevalenza nel settore alberghiero, siamo alla ricerca di una figura professionale che ricopra il ruolo di responsabile gestionale di unità/area, da inserire in organico con contratto di lavoro dipendente full-time, inizialmente a tempo determinato, con l’obiettivo della trasformazione a tempo indeterminato.
Il lavoro si svolgerà prevalentemente presso la nostra sede ubicata a Milano, da lunedì a venerdì, sarà possibile usufruire dello smart-working per uno/due giorni a settimana.
Il candidato si occuperà principalmente di svolgere le seguenti mansioni:
- Interfaccia col cliente per la verifica della qualità del servizio in outsourcing
- Interfaccia coi dipendenti per eventuali domande/richieste e per la gestione e risoluzione di eventuali problematiche
- Attività di ricerca & selezione del personale in forza presso gli appalti
- Operazioni di data entry (rilevazione presenze, tenuta scadenziario corsi, ordini di materiali/divise)
- Sopralluoghi presso gli appalti gestiti per visionare l’andamento del servizio
- Chiusure di fine mese al fine di effettuare la fatturazione
Principali competenze / caratteristiche
- Orientamento all’ascolto e alla cooperazione
- Capacità relazionali e di gestione delle problematiche legate ai dipendenti
- Precisione nella compilazione dei report
- Conoscenza dei programmi di videoscrittura (Excel / Word)
- Uso del PC
- Residenza in zona Milano
- Automuniti
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full-time a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato
- Formazione per lo svolgimento di tutte le fasi lavorative
- Stipendio netto mensile di 1400€ (comprensivo di 13^ e welfare)
- Bonus aggiuntivo da erogare come PREMIO in busta dello 0,10% in relazione al fatturato dei clienti gestiti
- Rimborso chilometrico (nel caso di trasferte presso i clienti con l’utilizzo di un proprio mezzo)
- PC e telefonino aziendale