Nell’ambito della gestione di servizi in outsourcing, con prevalenza nel settore alberghiero, siamo alla ricerca di una figura professionale che ricopra il ruolo di responsabile gestionale di unità/area, da inserire in organico con contratto di lavoro dipendente full-time, inizialmente a tempo determinato, con l’obiettivo della trasformazione a tempo indeterminato._ - _ - Il lavoro si svolgerà prevalentemente presso la nostra sede ubicata a Milano, da lunedì a venerdì, sarà possibile usufruire dello smart-working per uno/due giorni a settimana._ Posizione: - _Interfaccia col cliente per la verifica della qualità del servizio in outsourcing_ - _Interfaccia coi dipendenti per eventuali domande/richieste e per la gestione e risoluzione di eventuali problematiche _ - _Attività di ricerca & selezione del personale in forza presso gli appalti_ - _Operazioni di data entry (rilevazione presenze, tenuta scadenziario corsi, ordini di materiali/divise)_ - _Sopralluoghi presso gli appalti gestiti per visionare l’andamento del servizio_ - _Chiusure di fine mese al fine di effettuare la fatturazione_ Requisiti: _Principali competenze / caratteristiche_ - _Orientamento all’ascolto e alla cooperazione_ - _Capacità relazionali e di gestione delle problematiche legate ai dipendenti_ - _Precisione nella compilazione dei report_ - _Conoscenza dei programmi di videoscrittura (Excel / Word)_ - _Uso del PC_ - _Residenza in zona Milano_ - _Automuniti_ Altre informazioni: _Cosa offriamo_ - _Contratto di lavoro full-time a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato_ - _Formazione per lo svolgimento di tutte le fasi lavorative_ - _Stipendio netto mensile di 1400€ (comprensivo di 13^ e welfare)_ - _Bonus aggiuntivo da erogare come PREMIO in busta dello 0,10% in relazione al fatturato dei clienti gestiti_ - _Rimborso chilometrico (nel caso di trasferte presso i clienti con l’utilizzo di un proprio mezzo)_ - _PC e telefonino aziendale_