Per azienda cliente in forte sviluppo e che opera nel settore dei servizi alle imprese, cerchiamo un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: La figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative relative al personale, con particolare attenzione alla corretta elaborazione e gestione delle pratiche e documentazioni aziendali. Responsabilità principali: Gestione delle pratiche relative all’assunzione, cessazione e modifica del rapporto di lavoro. Interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per l'elaborazione delle buste paga e gestione delle presenze (ferie, permessi, malattia). Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, documenti fiscali, comunicazioni obbligatorie). Supporto nella gestione delle politiche retributive e benefit aziendali. Adempimenti normativi e fiscali in materia di lavoro. Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (adempimenti obbligatori). Relazione con enti previdenziali e assicurativi. Relazione coi colleghi e supporto nella raccolta dei documenti aziendali. Requisiti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o laurea in materie economiche o giuridiche. Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e della legislazione vigente. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software gestionale per la gestione del personale). Precisione, affidabilità e capacità di problem solving. Ottime doti comunicative e organizzative. Offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, part time di 30h alla settimana. Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Formazione continua e opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Roma centro Retribuzione: 3°liv CCNL commercio