In KONE offriamo un Programma di Apprendistato progettato per fornire ai nostri\nApprendisti Tecnici Ascensoristi\nesperienza sul campo, competenze professionalizzanti e la possibilità di un apprendimento continuo.
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Attraverso la rotazione delle mansioni, gli apprendisti faranno esperienza di cantiere nelle nuove costruzioni, si occuperanno di modernizzazioni e di manutenzione su diverse tipologie di impianti elevatori.
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Il ruolo prevede un periodo di formazione e affiancamento ad un tecnico specializzato principalmente nell'ambito delle attività di manutenzione e piccole riparazioni su ascensori e scale mobili.
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Ricerchiamo candidati preferibilmente con un\ndiploma di maturità\ncome\nPerito Elettrotecnico/ Meccanico.\nIl candidato ideale è predisposto all'apprendimento continuo ed appassionato ad attività tecnico pratiche, dotato di notevole responsabilità e correttezza, disponibile a lavorare in esterno.
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Completano il profilo una buona capacità di comunicazione e l’orientamento al cliente.
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Offriamo un contratto di apprendistato biennale, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
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Sede di lavoro:\nVICENZA\nI nostri apprendisti lavorano su progetti che danno vita a nuove tecnologie e nuove pratiche industriali. Dall'ultima innovazione tecnologica DX alla manutenzione di ascensori datati di 30 anni, c'è sempre pronta una nuova sfida!
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KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 .
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La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.
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Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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