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CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Project Manager
che si occupi di:
Gestire direttamente il conto economico dei progetti assegnati
Pianificare e supervisionare i progetti secondo scadenze rigorose definite negli obblighi contrattuali, entro il budget e i tempi assegnati, con monitoraggio costante e segnalazione di rischi e opportunità
Applicare le linee guida interne e le migliori pratiche di gestione dei progetti
Assegnare i compiti al personale di riferimento, identificando e risolvendo i problemi e i conflitti all'interno del team di progetto
Contribuire a formare ed allineare le competenze dei membri del team di progetto e degli appaltatori, influenzandoli ad intraprendere azioni positive e ad assumersi la responsabilità del lavoro loro assegnato.
Costruire e sviluppare relazioni commerciali fondamentali per il successo del progetto, in conformità con le linee guida aziendali
Collaborare costantemente con le parti interessate al progetto, coltivando le relazioni con i clienti e sviluppando opportunità commerciali.
COSA RICHIEDIAMO?
- Laurea in Ingegneria
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 / 5 anni e nel settore dei macchinari industriali e della costruzione di impianti (preferibile il settore dell'industria siderurgica)
- Utilizzo di sistemi ERP, Power BI, strumenti di pianificazione e reporting (ad es. MS Projects-Primavera)
- Utilizzo di PLM/PDM e conoscenza dei visualizzatori di disegni,
- Inglese tecnico a livello professionale
COMPETENZE TRASVERSALI
- Lavoro di squadra: capacità di lavorare con persone con background professionale, età, esperienza e nazionalità diversi
- Proattività e approccio orientato alla soluzione
- Capacità di analisi/sintesi, spirito di iniziativa e approccio imprenditoriale.
- Orientamento al cliente, capacità di mediazione e negoziazione.
- Interesse per le tecnologie e l'innovazione
COSA OFFRIAMO?
1. Inserimento diretto a tempo indeterminato;
2. CCNL metalmeccanico industria;
3. Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza;