Per rilevante realtà operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo:
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Contabilità e, insieme agli altri collaboratori, gestirà tutti gli aspetti riguardanti la contabilità e la parte fiscale dell'azienda.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare le attività dell'ufficio amministrativo e contabile.
Gestire la contabilità generale e analitica fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio (in collaborazione con il consulente / il revisore / la direzione).
Curare gli adempimenti civilistici e fiscali ordinari (IVA, libri contabili, dichiarazioni periodiche, ecc.).
Presidiare la fatturazione attiva e passiva, la registrazione delle operazioni contabili, la riconciliazione di banche e conti.
Gestire la tesoreria e i flussi di cassa, monitorando incassi/pagamenti e fabbisogno finanziario.
Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione (situazioni contabili, analisi costi/ricavi, scostamenti rispetto al budget).
Garantire il rispetto delle procedure amministrative interne e contribuire al loro miglioramento.
Gestire i rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisore, banche, enti).
Requisiti richiesti
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o affini
Pregressa esperienza maturata nel ruolo all'interno di aziende di produzione
Ottima conoscenza della contabilità generale e delle principali normative civilistiche e fiscali
Ottima dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni gestionali per la tenuta della contabilità
Buona conoscenza lingua Inglese
Capacità organizzative, gestione delle scadenze, orientamento al problem solving
Sede di lavoro: Piacenza
Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato – assunzione diretta in azienda
Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
Retribuzione: commisurata all'esperienza
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e.
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr