Per la Sede Direzionale di Spresiano, all'interno del team Software Life Cycle Management dell'area IT, stiamo ricercando un Software Engineer con robusto orientamento allo sviluppo.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. Principali mansioni previste dal ruolo: Sviluppo in PL/SQL su Oracle DB, con ottimizzazione di query complesse, stored procedure e funzioni analitiche. Lavoro su Oracle Exadata con focus su prestazioni, parallel execution, partitioning e feature avanzate del motore Oracle. Sviluppo ABAP in ambiente SAP S/4HANA, con estensioni, enhancement e gestione dei flussi applicativi. Partecipazione allo sviluppo di integrazioni tramite MuleSoft (API design, RAML, orchestration, message transformation). Contributo alla modernizzazione delle applicazioni DELPHI tramite costruzione di API catalog e servizi applicativi modulari. Integrazione con sistemi di data analytics: alimentazione pipeline, processi ETL/ELT, query ottimizzate per reporting e analisi. Coinvolgimento in progetti di integrazione di Large Language Models (LLM) e servizi di AI in processi applicativi e workflow. Requisiti richiesti: PL/SQL o SQL Conoscenza di uno tra i seguenti linguaggi : Delphi, Java, C#, ABAP Capacità di analisi e di troubleshooting su applicazioni gestionali Familiarità con processi aziendali relativi al ciclo attivo Attitudine al supporto utenti e alla gestione ordinata dei ticket Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio Richiesta reperibilità di un turno a settimana (mediamente) il sabato mattina e nella fascia serale 18:00 – 22:00. Benefit: Welfare aziendale: offriamo un pacchetto di benefit in costante aggiornamento, che include convenzioni con esercizi commerciali e servizi educativi per l'infanzia. Formazione continua: crediamo nella crescita professionale. Per questo, forniamo percorsi di formazione specifici per ampliare le competenze tecniche e trasversali. Flessibilità e smart working: promuoviamo l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, con la possibilità di usufruire dello smart working e della flessibilità oraria. Palestra aziendale: ad uso esclusivo dei dipendenti Assicurazione sanitaria: si può beneficiare di un'assicurazione sanitaria che copre un'ampia gamma di prestazioni mediche e odontoiatriche. Mensa: servizio disponibile per i dipendenti. Perché Fassa Bortolo Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile. xpavfwm Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.