Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit .
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Per SPA Leader nel settore delle manutenzioni ascensoristiche, selezioniamo un: Ascensorista Emilia Romagna Contratto: CCNL Commercio, 14 mensilit, RAL €25.000
- €35.000 (commisurata all'esperienza) Sede di lavoro: Modena o Bologna o Parma o Reggio Emilia.
Orario: Lunedì
- Venerdì, 08:00
- 17:00 (reperibilit una volta al mese) Ticket Restaurant: €8,00 al giorno Strumenti: Furgone aziendale attrezzato e Tablet Welfare: Piano di benefit flessibili aziendale Supporto Alloggio: Agevolazioni per candidati in mobilit geografica (Relocation) Responsabilit L'ascensorista operer in modalit itinerante con furgone aziendale, rispondendo direttamente alla filiale di riferimento ma gestendo in autonomia il proprio giro visite.
Manutenzione Preventiva: Esecuzione delle visite periodiche obbligatorie per legge e pulizia/lubrificazione dei componenti.
Troubleshooting: Diagnosi di guasti elettrici, elettronici e meccanici su impianti multimarca.
Riparazione e Sostituzione: Interventi correttivi su funi, pulegge, operatori porta e quadri di manovra.
Sicurezza: Verifica del corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza e dei sistemi di comunicazione bidirezionale.
Gestione Emergenze: Partecipazione al servizio di reperibilit (1 settimana al mese) per lo sblocco di persone intrappolate e guasti urgenti.
Competenze L'ascensorista deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Background Tecnico: Diploma di Perito Industriale (Elettronica, Elettrotecnica o Meccanica).
Esperienza: Minimo 1 anno di attivit manutentiva sul campo (settore ascensoristico o affini come carrelli elevatori, automazione industriale, antincendio).
Soft Skills: Capacit di interazione con i condomini e gli amministratori di stabili.
Certificazioni: Patentino prefettizio di abilitazione alla manutenzione di ascensori (se non posseduto, l'azienda valuter il supporto per il conseguimento per profili Junior promettenti).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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