Profexa Consulting Srl, per azienda metalmeccanica italiana con oltre 40 anni di esperienza, leader nel Triveneto e presente su tutto il territorio nazionale, che si distingue per innovazione, cura artigianale, competenza tecnica e un eccellente servizio post-vendita per fornire ai clienti soluzioni tecniche d’eccellenza. Ricerca un
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RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La persona sarà inserita in una realtà dinamica attiva nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di allestimenti personalizzati per autocarri.
Ricerchiamo un Responsabile di Produzione che risponda direttamente alla proprietà e che assuma il
presidio dell’efficienza produttiva. La missione è
aumentare redditività e la produttività aziendale, supportando quotidianamente il suo team e facendo da collegamento strategico tra proprietà, produzione, ufficio tecnico e ufficio acquisti.
La persona sarà inserita in un
ruolo chiave per l’azienda, variegato e stimolante, che permetterà di lavorare su progetti diversi all’interno di un team affiatato e disponibile, pronto a condividere conoscenze e responsabilità. Un contesto giovane e flessibile dove contano le persone e i risultati.
Tra le
attività e responsabilità principali :
Gestione dalla produttività aziendale garantendo il rispetto delle tempistiche previste per le commesse
Coordinare l’area produzione attraverso il costante confronto con i due capi officina.
Supervisione e controllo quotidiano in reparto, con attenzione a criticità e ai “colli di bottiglia”
Analizzare e monitorare i risultati operativi, intervenendo tempestivamente con soluzioni efficaci.
Fornire supporto operativo e gestionale al team di lavoro, anche nei momenti di maggiore pressione.
Tra le
competenze ed esperienze desiderate :
Ricerchiamo una persona con Laurea breve in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica)
una esperienza di almeno 5/6 anni in ambito di costruzioni metalmeccaniche, carpenteria, processi di saldatura, idraulica e pneumatica e di almeno 3 anni nel ruolo di Responsabile
Conoscenza di macchinari per piegatura e per lavorazioni meccaniche
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.
Desideriamo incontrare una persona che sappia mettersi in gioco con
grinta,
affidabile, da inserire in un contesto vivace e in evoluzione. Che sia
precisa, analitica
e
sappia organizzare le priorità anche sotto pressione.
Una figura fortemente
focalizzata sugli obiettivi, dotata di spiccate
capacità organizzative, relazionali e di gestione dei gruppi di lavoro. Cerchiamo un vero \"direttore d’orchestra\", in grado di coordinare con equilibrio e autorevolezza, con
ottime capacità comunicative e di ascolto, che
sappia cercare ed ottenere la collaborazione del team e guidarlo con determinazione verso il raggiungimento dell’obiettivo di squadra. Deve essere in grado di interfacciarsi rapidamente con interlocutori diversi – produzione, tecnici, acquisti e uffici –
raccogliendo e valorizzando tutte le informazioni utili a garantire flussi comunicativi chiari, efficaci e orientati al risultato.
In base a comprovata affinità tra attese e aspettative progettuali dell’Azienda e della persona, si offre un contratto di lavoro personalizzato in funzione della esperienza e del profilo del candidato.
Sede azienda:
Gambellara (VI)
Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV al seguente indirizzo e-mail:
specificando il rif. “RespProd”.
Ai sensi del D. Lgs 196/2003, i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all'attività della nostra società. Sono riconosciuti all'interessato i diritti di cui all'art. 7 della Legge. xlwpduy Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. È possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art. 4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali prot.n. 1418 del 22/01/2007.