La divisione Permanent del gruppo OpenjobMetis spa, per azienda cliente multinazionale operante nel settore dell'impiantistica industriale, è alla ricerca di un/una:
Impiegato / impiegata addetto al controllo qualità metalmeccanico (con parte welding)
Posizione
La risorsa, a riporto dell’Industrial Quality Control Manager, verrà inserita in un team di 6 persone dedicato al controllo della qualità di prodotto in fabbrica e si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Eseguire controlli di qualità su componenti e impianti in fase di produzione e assemblaggio - Supervisionare test di pressione, zincatura e controlli visivi su saldature - Gestire le ispezioni durante i FAT (Factory Acceptance Test) e supportare le verifiche di conformità - Creare e aggiornare mappe di saldatura e check-list di controllo - Monitorare e registrare non conformità, predisponendo azioni correttive - Controllare le merci in ingresso e verificare la documentazione tecnica - Redigere report di qualità e aggiornare il Diario di Produzione - Collaborare con i reparti tecnici per il miglioramento continuo dei processi
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica o affini - Conoscenza delle normative UNI EN ISO 9001, UNI EN 3834-2, Direttiva PED - Competenze in meccanica, elettromeccanica, elettronica e tecnologie di saldatura - Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura - Buona conoscenza della lingua inglese - Familiarità con software per la gestione della qualità e pacchetto Office - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di problem solving e gestione delle priorità - Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace
Altre informazioni
Zona di lavoro vicinanze Orzinuovi BS
CCNL Metalmeccanico Industria
RAL Retribuzione Annua Lorda indicativa 35000€ - 40000€
Contratto a tempo indeterminato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.