Centoform per Azienda cliente operante nell'ambito delle calzature di lusso ricerca un profilo di addetto/a servizi generali da inserire attraverso tirocinio. Il tirocinio, come previsto dalla normativa vigente, prevede un contributo mensile al tirocinante che, in regione Emilia Romagna, è di almeno 450 euro. Posizione: In specifico, le attività oggetto del tirocinio saranno: - Supporto nel corretto mantenimento dell’accuratezza dei documenti e report aziendali, assicurandone l’aggiornamento costante; - Creazione della reportistica giornaliera relativa ad assenteismo e attività produttiva; - Supporto nella gestione delle attività relative a salute e sicurezza (ad es. DPI); - Supporto nella gestione di tutte le procedure amministrative relative il rapporto di lavoro e le attività di payroll; - Supporto nella fase di creazione ed analisi dei KPI HR relativi all’area di riferimento; - Supporto nello sviluppo di report standard e ad-hoc relativi all’organico aziendale per la direzione HR e per la Direzione Generale; - Supporto nella gestione degli organigrammi aziendali, garantendo il relativo allineamento dei principali sistemi informativi aziendali e la qualità del dato; - Supporto nella gestione degli aspetti legati al costo e all'organizzazione del lavoro; - Supporto nelle tematiche giuslavoristiche e di normativa del lavoro. Requisiti: - Competenze tecniche e manageriali: Buona conoscenza di Microsoft Excel, conoscenza di base di gestionali di amministrazione del personale (es. Zucchetti), Conoscenza di SAP costituirà un plus; - Capacità personali e interpersonali: Metodicità, ordine e precisione, buone doti organizzative. Riservatezza e discrezione. Buona attitudine alla gestione dello stress. Ottime doti comunicative. - Studi: Laurea in Economia o equivalente. Si valuta anche l'inserimento di tirocinio curricolare. - Lingue conosciute: Inglese buono, francese come plus Altre informazioni: Sede di lavoro: Gaibanella, Ferrara Proposta di inserimento: Tirocinio Le selezioni sono rivolte a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.