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Addetto/a cassa e scaffalista _ cividale del friuli

Cividale del Friuli
Gi Group
Responsabile di reparto
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Per importante realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo:

1 ADDETTO/A CASSA E RIFORNIMENTO SCAFFALI

Requisiti richiesti:

* Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione e preferibile competenza anche nell'uso della cassa.
* Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio.
* Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo, con motivazione e interesse ad imparare il lavoro.
* Si richiedono dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico, conoscenza della lingua italiana.
* Eventuale disponibilità ad imparare il lavoro all'interno degli altri reparti, per supporto dei colleghi all'occorrenza.

SI OFFRE:

Inquadramento: 5° livello commercio GDO

Tipologia Contratto: Assunzione da subito, con contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga c/o azienda cliente

Orario: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23.

Monte ore: FULL TIME, 40 ore.

Luogo di lavoro: PV CIVIDALE DEL FRIULI (UD)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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