Luogo di lavoro
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Sardegna
Contratto
Da definire
Area
Amministrazione e Segreteria
Descrizione dell'offerta
Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a HR Generalist Logistica - Macomer (NU).
Responsabilità
Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc.
Supportare l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari.
Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale.
Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali.
Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni.
Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale.
Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business.
Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative.
Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro.
Supportare l’ HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.
Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement.
Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino). xkiyazw
Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.
Requisiti
Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR
Esperienza pregressa di 1 anni in ambito HR generalist o HR Plant
Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica
Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze
Capacità e competenze
Capacità analitica e di approfondimento
Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali
Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni
Problem Solving
Capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività
Resilienza, gestione dello stress
Flessibilità
Leadership
Forte orientamento all’obiettivo
Capacità di operare in autonomia
Sede di lavoro: Macomer (NU)