LavoroPiu SPA, filiale di Modena, è alla ricerca di un/una tecnico/a addetto/a alle prove non distruttive per azienda leader centro di eccellenza che offre soluzioni di qualit per l'industria manifatturiera (testing, test engineering, formazione e certificazione). La risorsa, inserita all’interno del reparto Prove Non Distruttive (PND), coprir la posizione di tecnico/a di produzione. La risorsa ideale ha gi esperienza in ambito PND ed è abituato/a ad eseguirle sia in sede sia presso stabilimenti esterni in trasferta, interfacciandosi per la presentazione dei risultati con il cliente. Si occuper delle seguenti attivit : - Test su materiali o strutture senza comprometterne l'integrit - Garantire la sicurezza e l'affidabilit di materiali e componenti - Redigere rapporti che descrivano la condizione del materiale o della struttura testata Si richiede: - Diploma preferibilmente di indirizzo Meccanico/Industriale - Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, Word) - Esperienza in ambito PND: Livello 2 EN 9712 (UT, RT, MT, PT, VT tutti i metodi o combinazione di essi) - Elevata precisione ed affidabilit nello svolgimento dei compiti - Disponibilit al lavoro in trasferta - Disponibilit ad eventuale lavoro straordinario - Rispetto delle policy aziendali e della normativa sicurezza Si offre: - Contratto a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'azienda - Retribuzione in base alla reale esperienza della risorsa Luogo di lavoro: Campogalliano (MO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca