Overview
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21 / 1 / 2019) filiale di Perugia ricerca per studio professionale operante da anni sul territorio e con clientela consolidata, un / una tirocinante da inserire nell'area paghe contributi.
Attività previste
La risorsa sarà affiancata da personale esperto e coinvolta in un percorso formativo strutturato, volto all'acquisizione delle competenze necessarie per gestire in autonomia le principali attività del settore, tra cui :
* Elaborazione buste paga;
* Gestione adempimenti contributivi e previdenziali (INPS, INAIL, CU, 770);
* Supporto nella consulenza ai clienti in materia di normativa del lavoro.
Requisiti richiesti
* Titolo di studio coerente (diploma in ragioneria, laurea triennale o magistrale in ambito economico / giuridico);
* Interesse per l\'ambito della consulenza del lavoro e dell\'amministrazione del personale;
* Buona padronanza degli strumenti informatici;
* Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Profilo ideale
La posizione è particolarmente adatta a neolaureati o candidati interessati a svolgere il praticantato per l\'abilitazione alla professione di consulente del lavoro.
Offerta
* Tirocinio extracurriculare con rimborso spese;
* Formazione on the job continua e affiancamento costante;
* Finalità di inserimento stabile in studio al termine del periodo di tirocinio.
Luogo di lavoro : Bastia Umbra (PG)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l\'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679
Settore : Studi professionali e di consulenza
Ruolo : Amministrazione / Paghe e contributi
Percentuale di occupazione : Full-time
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Stage
Inquadramento : Impiegato
Livello di istruzione : Laurea Triennale
Mezzo di trasporto : Auto
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