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Addetti alle manovre

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Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

ETJCA SPA – Filiale di Villafranca di Verona ricerca, per importante progetto infrastrutturale ferroviario AV/AC Torino–Venezia:

ADDETTI ALLE MANOVRE ELETTRICHE Le risorse saranno inserite all'interno dei cantieri delle tratte Brescia–Verona e Verona–Vicenza e si occuperanno di attività operative legate agli impianti elettrici e alla sicurezza in campo, lavorando in squadra e seguendo procedure operative specifiche.

Attività principali:

Supporto alle attività operative sugli impianti elettrici di cantiere;

Esecuzione di manovre e verifiche sugli impianti sotto supervisione;

Supporto in caso di guasti o anomalie;

Attività di presidio tecnico e assistenza durante manutenzioni e test;

Collaborazione con il team nel rispetto delle procedure di sicurezza.

Requisiti richiesti:

Esperienza, anche minima, in ambito elettrico o impiantistico;

Capacità di leggere schemi elettrici;

Conoscenza base dei principali componenti elettrici (es. differenziale);

Disponibilità a lavorare in cantiere e su turni a ciclo continuo;

Serietà, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.

Requisiti preferenziali:

Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettromeccanico;

Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o ferroviari;

Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.

Orario di lavoro: Attività organizzata su turni a ciclo continuo dal lunedì alla domenica, con rotazioni:

6 giorni di lavoro e 1 di riposo sui turni diurni;

4 giorni di lavoro e 2 di riposo in caso di turno notturno.

Fasce orarie indicative:

06:00 – 14:00

14:00 – 22:00

22:00 - 06:00

Contratto: Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 ( 1.742,03

euro lordi mensili) o D2 ( 1.931,78

euro lordi mensili) commisurato all'esperienza maturata.

Previsto un supporto economico/rimborso spese per candidati domiciliati lontano dal campo base operativo.

Luogo di lavoro: tratte Brescia–Verona / Verona–Vicenza.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

#J-18808-Ljbffr

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