FuturEnergy è un fornitore di soluzioni innovative e personalizzate per Piccole e Medie Imprese e famiglie. Offriamo servizi integrati di Energia Elettrica, Gas Naturale, Efficienza Energetica e Smart Building, con un approccio consulenziale e orientato al cliente.
Il nostro team vanta un'esperienza consolidata nella gestione di oltre 2 milioni di clienti Business e Residenziali e lavora ogni giorno per rendere l’energia più intelligente, sostenibile e conveniente.
Oggi FuturEnergy amplia il proprio orizzonte, aprendo un nuovo ramo aziendale dedicato alla vendita di servizi di marketing e comunicazione per le imprese. L’obiettivo è supportare i nostri clienti a 360°, non solo dal punto di vista energetico, ma anche nella crescita e nella visibilità del loro business.
Entrare in FuturEnergy significa far parte di un’azienda dinamica e in crescita, che valorizza le competenze e promuove l’innovazione.
Per l’ampliamento della nuova rete commerciale dedicata ai servizi di marketing, siamo alla ricerca di un/a Commerciale motivato/a e con robusto orientamento ai risultati, da inserire in un contesto giovane, dinamico e in espansione.
La figura selezionata si occuperà di:
• Acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione, appuntamenti e trattative commerciali;
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato, promuovendo attività di cross selling e up selling;
• Analizzare i bisogni del cliente e proporre soluzioni di marketing personalizzate (branding, gestione social, siti web, advertising, lead generation, ecc.);
• Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team;
• Monitorare le attività tramite strumenti CRM e reportistica commerciale.
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
• Determinazione nel raggiungere i risultati;
• Interesse per il mondo del marketing e della comunicazione digitale;
• Esperienza, anche minima, in ambito commerciale o consulenziale (preferibile ma non obbligatoria).
Cosa offriamo:
• Inserimento in un’azienda solida e innovativa, in fase di crescita e diversificazione;
• Supporto formativo iniziale e continuo su prodotti e tecniche di vendita;
• Compensi di acquisizione e ricorrenti mensili;
• Incentivi e benefit commisurati ai risultati e definiti in sede di colloquio;
• Concrete possibilità di crescita professionale all’interno della nuova struttura commerciale;
• Inquadramento a norma di legge.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).