Per azienda che opera nel settore Facility management ricerchiamo una figura di: HR ADMINISTRATION Attività : Predisposizione e monitoraggio dei contratti di assunzione, proroghe, cessazioni avendo la responsabilità di individuare soluzioni ai problemi più frequenti nella gestione del personale: Mantenimento reportistica HR già esistente ed implementazione di nuovi tools per la gestione del personale Monitoraggio della normativa in diritto del lavoro per eventuale aggiornamento ed interpretazione con impatti nella realtà aziendale Requisiti : Laurea in Giurisprudenza o master in HR Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in un ruolo analogo Conoscenza del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e del diritto sindacale. Buona Conoscenza del pacchetto office Offerta : Si offre contratto a tempo indeterminato Inquadramento verrà discusso in sede di colloquio a seconda della seniority della risorsa Sede di lavoro : Milano - Vicinanze fermata Metro Porta Romana lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).