Siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Maintenance Supervisor per la sede di Rovereto (TN). La risorsa riporterà al Manufacturing Manager & DOS Leader e gestirà un team di 8 persone. Si occuperà di gestione del reparto di manutenzione e degli impianti produttivi (5 linee di assemblaggio, un magazzino automatico, un impianto di verniciatura) mediante attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva, programmata e di pronto intervento. Opportunità di acquisire molte competenze tecniche, data la complessità del plant e la vastità degli impianti presenti, in un contesto dinamico. Responsabilità: Gestire procedure finalizzate al miglioramento della sicurezza nelle attività di manutenzione; Definire un piano di implementazione della manutenzione autonoma e professionale collaborando con i reparti produttivi e migliorando il programma di manutenzione; Coordinare il reparto di manutenzione nel miglioramento del servizio e nella gestione delle priorità; Monitorare e migliorare i KPI legati alla manutenzione; Gestire il coordinamento delle attività delle imprese esterne e definire un processo di make or buy delle attività di manutenzione; Particolare focus alla gestione dell’impianto di verniciatura al fine di eliminare i fermi impianto sviscerandone le cause di fermo e implementando un piano robusto di manutenzione preventiva; Collaborare nelle attività legate ai servizi tecnici di stabilimento; Gestire e analizzare il budget di manutenzione; Gestire e migliorare l'archivio documentale degli impianti; Gestione della squadra Reparto Manutenzione (8 persone); Gestione di contratti di manutenzione per garantire il rispetto delle scadenze e delle attività previste dalle norme di sicurezza. Requisiti: Education: Laurea preferibilmente in Ingegneria. Preferibile esperienza in settore analogo o affine e analoga pregressa esperienza di almeno 5 anni. Conoscenza della Lean Production; Conoscenza della metodologia AM/PM; Conoscenza dei KPI di manutenzione; Conoscenza della lingua inglese; Considerato come un plus: Minima esperienza nel ruolo di 5 anni; Abilità comunicative; Capacità di problem solving. J-18808-Ljbffr