ICTpiù divisione Tech & Digital di Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un programmatore o una programmatrice software per una consolidata realtà operante nello sviluppo di soluzioni software per il mercato internazionale.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Remote working: un giorno a settimana.
RAL: 30k-32k
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo contribuendo alla realizzazione e all'evoluzione di applicazioni web e servizi software innovativi
Attività:
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e servizi backend;
* Progettazione e implementazione di API e integrazioni tra sistemi;
* Sviluppo di funzionalità frontend con tecnologie web moderne;
* Gestione e interrogazione di database relazionali;
* Collaborazione con il team nelle attività di analisi, sviluppo, testing e code review;
* Utilizzo di strumenti AI a supporto delle attività di sviluppo;
Requisiti:
* Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti (Java, C#, PHP, Python o equivalenti);
* Esperienza, anche breve, nello sviluppo di applicazioni web;
* Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL;
* Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript;
* Attitudine al lavoro in team e alla crescita professionale.
Plus
* Conoscenza di REST API;
* Familiarità con Git;
* Esperienza con framework frontend moderni (React, Angular, Vue o equivalenti).
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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