CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.🔎 HSE Specialist (Middle Level) – Verona | Disponibilità immediataSiamo alla ricerca di un/una HSE Specialist da inserire con disponibilità immediata su attività operative nella zona di Verona.📌 Responsabilità principaliSupporto operativo nella gestione di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri e/o siti industrialiSupervisione e applicazione delle procedure HSE in conformità alla normativa vigenteEffettuazione di sopralluoghi in campo e attività di audit HSERedazione e aggiornamento della documentazione di sicurezza (DVR, procedure, reportistica)Coordinamento con il Site Manager e le funzioni tecniche per garantire il rispetto degli standard di sicurezza🎯 RequisitiEsperienza minima nel ruolo HSE in contesti industriali o cantieristiciConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)Capacità di lavorare in campo e gestione operativa delle attività HSEBuone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con team tecnici e operativiDisponibilità immediata⭐ Requisito preferenziale (plus)Esperienza in cantieri ferroviari Familiarità con attività in ambienti ad alta regolamentazione e sicurezza critica📍 Sede di lavoroVerona e cantieri limitrofiCosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; strumentidi formazione sia per le hard che soft skill; follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.