Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di un
Junior Graphic Designer
da inserire nel nostro team creativo. La figura si occuperà della realizzazione di materiali grafici per progetti web, pubblicitari e di comunicazione visiva, collaborando con il team interno e contribuendo con idee, precisione e spirito di iniziativa. Se sei una persona creativa, attenta ai dettagli e desiderosa di crescere professionalmente, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Responsabilità
• Realizzazione di contenuti grafici e visual accattivanti con l’uso di
Adobe Creative Suite
(Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects). • Supporto alla progettazione di
materiali di marketing
come brochure, presentazioni, cataloghi e contenuti digitali. • Collaborazione con il team web per la creazione di
layout e elementi grafici
destinati a siti e landing page. • Partecipazione a
shooting fotografici e video, contribuendo alla direzione visiva dei progetti. • Adattamento dei materiali grafici ai diversi formati digitali e di stampa. • Ricerca di tendenze di design e proposte di idee innovative per i progetti dei clienti.
Requisiti
• Conoscenza della
suite Adobe
(Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects). •
Creatività, precisione e attenzione ai dettagli. • Capacità di rispettare scadenze e lavorare in team. • Conoscenza della lingua inglese. • Competenze di base nella gestione di siti web (CMS come
WordPress ) considerate un plus. • Gradite competenze di base nel
montaggio video
(Adobe Premiere o CapCut).
Cosa offriamo
• Ambiente lavorativo giovane, dinamico e stimolante. • Opportunità di
crescita competente
e formazione continua. • Progetti diversificati e sfidanti. • Possibilità di crescita all’interno dell’agenzia.
Nota importante
Allegare al curriculum un
portfolio
con i lavori svolti (anche accademici o personali) all’indirizzo:
Inizio lavoro:
da subito
Tipologia contrattuale: • Stage / Apprendistato • Collaborazione con Partita IVA
Candidatura semplice tramite LinkedIn o email a:
L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006).