Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Argentario Osa Resort Fonteblanda (GR) - Bagnino
Per la stagione estiva siamo alla ricerca di un Bagnino con brevetto in corso di validità da inserire presso la struttura Argentario Osa Resort, per il servizio di sorveglianza della piscina.
La risorsa si occuperà della sicurezza dei bagnanti, del controllo dell’area piscina e del supporto agli ospiti, garantendo un servizio attento, professionale e cordiale.
Requisiti richiesti:
* Brevetto da bagnino in corso di validità
* Disponibilità per l’intero periodo indicato
* Serietà, puntualità e senso di responsabilità
* Predisposizione al contatto con il pubblico
* Capacità di lavorare in team
* Domicilio in zona
Cosa offriamo:
* Contratto full time da fine giugno a metà settembre
* Un giorno libero a settimana
* Ambiente di lavoro dinamico e organizzato
Come Candidarsi: I candidati interessati possono inviare la propria candidatura completa di CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel pieno rispetto della diversity e dell’inclusività.