RESPONSABILE FISCAL UNIT DI GRUPPOLa risorsa avrà la responsabilità della gestione autonoma dell'intera funzione fiscale di gruppo, con riporto diretto alla direzione amministrativa e finanziaria.Responsabilità principali
Gestione completa degli adempimenti fiscali periodici e annuali (liquidazioni IVA, dichiarazioni IVA, IRES, IRAP, CU, 770 e altri obblighi fiscali di gruppo), garantendo accuratezza, compliance e rispetto delle scadenzeSupervisione dell'applicazione della normativa fiscale nei processi amministrativi e contabili delle società del gruppoPredisposizione, analisi e revisione del calcolo delle imposte correnti, differite e anticipate, a supporto della chiusura del bilancio civilisticoGestione del processo di consolidamento fiscale e civilistico, incluse scritture di consolidamento e supporto alla redazione del bilancio consolidato di gruppoMonitoraggio continuo dell'evoluzione normativa fiscale e valutazione degli impatti, con definizione di azioni correttive e migliorativeGestione dei rapporti con consulenti fiscali, società di revisione ed enti competenti (Agenzia delle Entrate, Guardia di Finanza), inclusa la predisposizione della documentazione richiestaSupporto nella gestione di verifiche fiscali, audit e contenziosi, inclusa la raccolta documentale e la predisposizione di memorie e riscontri tecniciAnalisi delle posizioni fiscali del gruppo e individuazione di possibilità di efficientamento e ottimizzazione nel rispetto della normativa vigenteSupporto alla pianificazione fiscale e definizione di strategie di tax planning di medio-lungo periodo
Requisiti
Solida esperienza in ambito fiscalità d'impresa, maturata in contesti strutturati e complessi (preferibilmente gruppi multinazionali o retail/fashion)Conoscenza approfondita della normativa fiscale nazionale (IVA, imposte dirette, bilancio e consolidato)Gradita, anche se non imprescindibile, conoscenza di base della fiscalità internazionaleFamiliarità con tematiche correlate (es. GSE, CONAI, IMU e adempimenti specifici di settore)Attitudine proattiva, approccio analitico e forte orientamento all'aggiornamento normativo continuoCapacità di gestione autonoma della funzione e interazione con stakeholder interni ed esterni
Il ruolo si inserisce in una realtà solida, strutturata e in evoluzione, con forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance e all'eccellenza gestionale, tipica di gruppi italiani attivi nel segmento premium del fashion retail.Altre informazioni
Assunzione diretta a tempo indeterminatoRAL indicativa: 60-70 KLuogo di lavoro: Perugia
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr