<p>Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Pinerolo, ricerca per azienda cliente</p><p>Junior HR Legal</p><p><br></p><p>La risorsa sarà inserita allinterno dellufficio HR in affiancamento alla Responsabile dellAmministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale.</p><p><br></p><p>Attività principali:</p><p><br></p><p>· Supporto nel trasferimento dei dati al nuovo gestionale aziendale;</p><p>· Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:</p><p>o assunzioni</p><p>o proroghe contrattuali</p><p>o dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti</p><p>· Supporto nelle attività amministrative HR;</p><p>· Controllo e gestione della documentazione contrattuale;</p><p>· Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale.</p><p><br></p><p>Requisiti</p><p><br></p><p>· Laurea in Giurisprudenza;</p><p>· Interesse per il diritto del lavoro e lamministrazione del personale;</p><p>· Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;</p><p>· Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione di dati e documentazione riservata;</p><p>· Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;</p><p>· Patente B.</p><p><br></p><p>Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.</p><p>Sede di lavoro: Pinerolo.</p><p>Inserimento: Tirocinio iniziale con prospettiva continuativa.</p>