Azienda commerciale attiva nella distribuzione di
soluzioni per il benessere domestico e personale seleziona una
risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzione di
supporto operativo al Responsabile del Personale. La figura svolge
attività di ricerca, selezione e inserimento dei candidati,
contribuendo alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi
aziendali. Mansioni principali: Gestione del processo di selezione,
dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum;
Fissaggio dei colloqui e supporto organizzativo per le sessioni di
selezione; Accoglienza e gestione dei candidati durante i colloqui
conoscitivi; Inserimento dei nuovi collaboratori nei percorsi
formativi aziendali; Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del
personale su database interno; Collaborazione con il team HR per
l’organizzazione di incontri e attività formative. Requisiti
richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti
digitali; Spiccate capacità comunicative e relazionali; Attitudine
al lavoro in team e precisione nello svolgimento delle attività;
Interesse per l’ambito risorse umane e per i processi di selezione.
Offerta e vantaggi: Contratto a tempo determinato, con proroga;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.