Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi automatizzati? Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per strutturata azienda del settore plastico nei dintorni di Vicenza Ovest, ricerchiamo ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Di cosa ti dovrai occupare? Manutenzione preventiva ed ordinaria in ambito elettromeccanico di impianti/macchinari altamente automatizzati secondo le procedure aziendali previste dal piano manutenzione Manutenzione straordinaria: analisi guasti, diagnosi ed intervento per sostituzione dei più comuni componenti elettromeccanici Interventi su impianti elettromeccanici per ottimizzare le performance Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo Competenze in meccanica industriale/automazione; Capacitàdi problem solving e gestione di emergenze Possesso di diploma tecnico in ambito meccatronico Lettura del disegno tecnico Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Orario su 2 turni: 6-14 o 14-22 dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Luogo di lavoro: Vicenza Ovest Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo