Addetto/a alle vendita reparto ortofrutta, Nuvolera
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per un'azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 Addetto/a vendita reparto ortofrutta per il punto vendita a Nuvolera (BS) .
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli, rispettando il layout richiesto dalla direzione del punto vendita. In dettaglio, garantirà la pulizia e la sistemazione delle merci, prestando attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.
Si prevede un contratto a tempo determinato, V livello CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. Sono valutabili disponibilità part-time, 24 ore settimanali, su turni diurni (a partire dalle 5:00) e/o pomeridiano-serali.
Le principali responsabilità della risorsa saranno:
* Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli;
* Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti, nel rispetto delle norme HACCP;
* Assistere, consigliare e servire i clienti;
* Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato.
Il candidato/a ideale possiede:
* Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, in particolare nel reparto ortofrutta;
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
* Motivazione, flessibilità e dinamicità;
* Capacità di lavorare in team;
* Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (a partire dalle 5:00);
* In possesso di corso HACCP per alimentaristi.
Orario di lavoro: Part-time (24 ore)
Sede di lavoro: Nuvolera (BS)
Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti degli interessati.
Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, in conformità alla Direttiva europea 2000/78/CE.
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