Stesura e pubblicazione di annunci di ricerca di personale; - Screening dei curricula, interviste telefoniche di selezione e colloqui conoscitivi in presenza; Requisiti: - Laurea in materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche; - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1-2 anni; - Forte orientamento all'obiettivo, intraprendenza, buone doti comunicative e relazionali, curiosità e spirito d'osservazione; - Buona conoscenza di Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).